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员工入职流程：人力专员讲解《岗前培训资料》——人力填写《入职审批表》——员工填写《应聘登记表》——员工填写《岗前培训记录表》——员工体检——提供身份证证、驾驶证、户口本、学历证、小二寸相片——相关领导签字。
员工离职流程：提前一个月打辞职报告——员工填写离职审批表——填写离职交接单——相关领导签字完毕——离职。